*이 글은 외부 필자인

김도영님의 기고입니다.

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(출처=필자)[/caption]

2019년 세계 최대 HR 컨퍼런스 SHRM에

참가했을 때 찍은 인상 깊었던 사진입니다.

Q) 만약 급여가 똑같이 주어진다면

여러분은 1주일에 며칠 근무하기를 원하시나요?

전 세계 직장인 대상 설문 조사 결과

주 4일 근무를 원한다는 대답이

34%로 가장 많았습니다.

여러분은 어떠신가요?

2년 전 주 4일 근무에 대한

발표를 듣고 생각했습니다.

'그래, 앞으로는 이 방향으로 가겠지.

10년 내로 주 4일 근무제가 도입될 것 같아'

그런데 예상이 완전히 빗나갔습니다.

불과 2~3년 전 설문조사에서

많은 사람들이 '소망'한다고 답했던

주 4일 근무가 이제 '현실'로 다가오고 있습니다.

10년이 아닌 2년 만에 찾아온 변화입니다.

무엇이 이토록 빠른 변화를 가져왔을까요?

맞습니다. 코로나.

코로나가 많은 것을 바꿔 놓았습니다.

우리는 2년이라는 짧은 시간 동안

근무방식, 근무시간, 근무장소의 혁신을

강제로 실험하게 되었습니다.

그리고 그 결과 코로나 이전에는

전혀 상상하지 못한 방향으로

일하는 방식이 변하게 됩니다.