대기업에서 스타트업으로

이적한 개발자 사례는

근 몇 년 사이 스타트업씬으로

돈이 몰리고 있고요.

유니콘 반열에 오른 스타트업들이

늘어나는 등 업계가 호황을 누리는 점도

이를 가속화 했죠.

다만 여기서 말하는 '대기업에서

스타트업으로의 이적'은 주로

시니어 개발자에 국한된 이야기였습니다.

대기업이나 거대 IT기업에서 경력을 쌓은 뒤,

창업을 하거나 유망한 스타트업의 리드급으로

옮기는 경우가 여기에 해당하죠.

반면에 대기업을 다니던 주니어 개발자가

스타트업씬으로 넘어오는 경우는

상대적으로 드물었습니다.

(1) 우선 '처음엔 큰 회사에서 커리어를

쌓아야 나중에 유리하다'는 인식이 있었고요.

(2) 이러니저러니 해도 연봉이나 복지 등

안정성 측면에서 대기업이 압도적이긴 했습니다.

(3) 스타트업도 즉시 투입 가능한

경력 있는 개발자를 원하는 경향이 있었습니다.

그런데 최근엔 대기업을 다니던

주니어 개발자가 스타트업으로 향하는 사례도

심심치 않게 등장하고 있습니다.

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(출처=각 사)[/caption]

그래서! 대기업을 그만두고 스타트업에 둥지를 튼

젊은 개발자 4명을 인터뷰했습니다.

이들이 다니던 회사는 SK텔레콤, 삼성SDS,

네이버, LG CNS 등입니다.

아시다시피 모두 국내에서

내로라하는 대기업-거대IT기업이죠.

이들은 도대체 왜 처우 좋고 안정적인

대기업에서 스타트업으로 이적했을까요.

이전직장: GS ITM(2018.03 ~ 2019.12)

LG CNS(2020.03 ~ 2021.06)

현재직장: Tier.J(2021.07~)

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(출처=이인성)[/caption]