*이 글은 외부 필자인

박광현님의 기고입니다.

[caption id="attachment_840880" align="alignnone" width="400"]

(출처=블라인드)[/caption]

얼마 전, 아웃스탠딩 구독자 오픈채팅방에

블라인드 게시글 하나가 공유되었습니다.

제목은 '토린이의 일기'.

내용은 이렇습니다.

(원문을 요약했습니다)

토스에 합류한 지 한달 된 개발자 김토스씨.

새벽 3시에 멘션으로 호출을 받고 잠에서 깹니다.

혹시 장애가 생겼나 긴장했지만, 다행히

업무 논의가 필요하다는 동료의 메시지네요.

입사한 지 오래된 분이 고작 한달 된

김토스의 의견을 묻다니..

역시 이곳은 수평 문화입니다.

못다 한 이야기를 나누려고 아침 일찍 출근했는데,

동료가 보이지 않습니다.

그 동료는 오후 늦게 출근하더니

이따 논의를 마저 끝내자고 하네요.

기다리다 말이 없어 미팅을 제안하니

'지금은 바빠서 나중에 하자'는 대답이 돌아옵니다.

제안도 거절도 자유로운,

역시 이곳은 수평 문화입니다.

동료에게 바람맞고 초저녁에 퇴근합니다.

좋은 태도가 좋은 문화를 만듭니다