일상에선 괴짜, 이상한 인간
취급했을 사람들인데 말이죠.

돈 많이 벌고 이름 알려졌단 이유로
‘오리지널스’라고 부르다니,

이렇게 ‘꼬인’ 상태에서 시작을 해봅니다.^^

베스트셀러인 오리지널스의
저자 아담 그랜트의 강연입니다.

그는 성공한 스타트업인
‘왈비 파커’에 투자하지 않은
자신을 돌아보면서,

왈비 파커 창업자들의
습관을 분석했습니다.

*왈비 파커(Warby Parker)
온라인 안경 판매점.
-> 인터넷에서 안경을 고르면
배달해주고 며칠 간 써보게 한다.
맘에 들면 사는 것!

첫째, 그들은 미루는 사람들이었죠.
어떤 일을 하겠다고 자발적으로 마음 먹고
그 일을 하기까지 계속 생각하고, 생각하다가
마지막에 가서야 결정을 내리는 사람들이었습니다.

둘째, 자신의 아이디어에 의심이 많았습니다.
실패하기 두려웠다는 것이죠.
하지만, 누가 그렇지 않겠습니까.

셋째, 나쁜 아이디어로 시장에 나왔습니다.
이미 온라인에서 안경을 파는 스타트업은 많았죠.
때문에 사람들은 처음엔 왈비 파커의 아이디어를
‘바보같다’고 생각했습니다.

그럼에도 불구하고 그들은
일단 내놨고, 성공했습니다.

왈비 파커는 서비스를 론치하기 전날까지도
사이트를 완성하지 못했다고 합니다.
웹사이트가 사업의 전부인데도요.ㅋㅋ

결국 ‘좋지 않다’고 생각했던
모든 습관들이 ‘행동’ 하나로
좋은 것들이 되어버렸습니다.

*전 사실 책을 아직 안 읽고
아담 그랜트 강연만 봤는데요.
왜 이미 책을 읽은 것 같다는
생각이 들까요.ㅋㅋ

왠지 여기에 자기가 생각했을 때
괜찮다고 생각하는 기업의 예시
몇 개 더 추가했을 것 같다는…

**그럼에도 불구하고 일단
책을 써서 냈다는 행동 하나로
아담 역시도 오리지널스의 행렬에
껴들게 되는군요.