*이 글은 외부필자인

이광석님의 기고입니다.

인사팀하면

어떤 이미지가 떠오르시나요?

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(출처=OGQ픽크리에이티브)[/caption]

직원들 사이에서는 우스갯소리로

인사팀은 입사할 때 1번,

퇴사할 때 1번 만난다고들 합니다.

기업의 대표나 리더가 입버릇처럼

'인사가 만사'라고 말합니다.

맞습니다만

왠지 '뒷전'이라는 느낌을 감출 수 없습니다.

매 순간 성장을 증명해야만

비로소 생존할 수 있는 스타트업에서

인사에 투자하는 것이 쉽지 않다는 것도

한편 이해는 가고요.

마케팅을 우선하든 인사를 우선하든

CEO의 선택이겠습니다

다만 조직문화가 중심이 되는 HR은

창업의 시작인 Day1부터 선택하지 않으면,

뒷전으로 두면 둘수록 투자효과가

떨어질 수 있음은 명심해야겠습니다.

지난 1월 27일(금)에

HR테크기업 '원티드'의 주최로

코엑스에서 열린 'Wanted con.

HR 2023 하이파이브'에 다녀왔습니다.

(참조 - Wanted con.HR 2023 하이파이브)

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(출처=원티드)[/caption]

1800장의 티켓이 금세 동나서

운영 방침을 조정하는 공지 메일이

수 차례 왔습니다.

잘 드러나지 않던 사람들이

이렇게나 많이 모습을 드러내니

주최 측도 많이 당황한 모양입니다.