설문조사 결과에 따르면, 응답자의 82.4%는 연봉 협상이 아닌 통보가 이뤄지고 있다고 답했다. 연봉 협상 및 계약 시에는 기본 연봉 외에도 추가적인 보상, 근무형태 등 다양한 요소를 고려하게 된다. 그중 직장인들이 가장 중요하게 고려하는 요소는 41.8%의 응답을 차지한 '인센티브⋅보너스'였다.