중년의 벤처 vs

청년의 스타트업

'스타트업' 하면 떠오르는

전형적인 이미지가 있습니다.

한국만 해도 드라마 '스타트업'이나 '유니콘'에

나오는 주인공들은 다들 젊고 똑똑하고

명문대 출신 아니면 천재들로 묘사되었죠.

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(출처=쿠팡 플레이)[/caption]

게다가 유학파와 적당히 외국 물 먹은 직원들이

영어와 한국어가 뒤섞인

국적 불명의 언어로 대화하며

서로 영어 이름을 부르기도 하죠.

그런데 정작 진짜 외국인 직원은

보이지 않고 교포 출신만 있네요.

그런데 사실 더 공감하며 봤던 건

'미치지 않고서야'라는 드라마였습니다.

지방 공업도시 한 제조업체의

전문대 엔지니어 출신 중년 부장이 어쩌다가

스타트업을 떠밀리듯 창업하는 스토리였죠.

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(출처=MBC)[/caption]

그런데 불과 20여 년 전만 해도

40세 이상 중년 차/부장님들이

창업하는 케이스가 많았습니다.

IT 분야 아이템을 가지고 창업하면

'벤처'라고 불리던 시절이었죠.

특히나 IMF 시절 대기업, 중소기업에서

갑자기 일자리를 잃게 된 실력자들이 삼삼오오 모여

'라꾸라꾸'라 불리던 야전침대를 놓고

죽기 살기로 IT 서비스와 제품을 만들어내던 곳이

테헤란로였고 구로동이었습니다.

그러던 것이

'스타트업'이라는 용어가 등장하면서부터

마치 '창업=스타트업=힙한 분위기=청년 전용'이

된 느낌입니다.

이에 반해 가뜩이나 사회적으로

'라떼'와 '꼰대'라는 말에 주눅이 든

일반 중장년층에게 이 스타트업은

감히 넘볼 수 없는 영역이 돼버렸습니다.

일반 기업에 비해

스타트업 업계의 여성 창업 비율은

그래도 높은 편입니다만,

경력 단절 여성이나 중년 여성들에겐

스타트업뿐만 아니라 일반 기업의 취직이나

창업도 여전히 어렵습니다.

한편 한국 정부에선

한국 스타트업 생태계의 글로벌화를 위해

해외 스타트업과 외국인 유치에도

힘을 쏟고 있습니다.

'치킨집 수렴의 법칙' 창업으로 깰 수 없을까

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