스타트업 조직운영 5대 난제에 대한 설문결과를 공유합니다!

안녕하세요! 아웃스탠딩입니다.

지난 월요일 스타트업 조직운영 5대 난제에 대한

독자님들의 의견을 여쭸는데요.

 

(참조 – 스타트업 조직운영 5대 난제, 어떻게 생각하세요?)

 

11월 18일부터 11월 21일까지

4일동안 진행된 설문결과를 공유합니다!

 

총 93분이 참여해주신 가운데

각 사안마다 다양한 의견을 남겨주셨는데요.

 

설문조사 결과 (클릭하세요)

 

좋은 의견을 최대한 많이 담다 보니

본문이 다소 길어진 점, 너른 양해 부탁드립니다.

 

그럼 각 질문별 설문 결과를

하나씩 살펴보도록 하겠습니다!

 

사내연애, 해도 된다

vs. 하지 말아야 한다

 

 

설문에서는 가장 먼저 사내연애에 대한

독자님들의 의견을 물었습니다.

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  1. 마늘중독자

    Yes, No와 같은 양립된 의견으로 갈리도록 질문이 만들어 기긴 했지만 여러가지를 많이 생각해 볼 수 있었습니다.

    다른 질문들은 risk의 크기라는 측면에서 접근하게 된다면, 과감한 인사조치의 경우 risk뿐만 아니라 결정에 따라 그 사람의 인생에 큰 영향을 미칠 수 있다는 측면에서 정말 어려운 것 같습니다. 마음속으로 결단이 섰어도 진행하는 방법, 시기까지도 많은 고민을 하게 되네요.

    잘 봤습니다. 감사합니다^^

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김정진 인턴기자

김정진 인턴기자