모두에게 좋은 회사는 없어요. 각자에게 맞는 회사가 있을 뿐

최근 빠르게 성장하고 있는 스타트업들이

공격적이고 적극적으로 인재 채용에 나서면서…

 

(참조 – 잘나가는 ICT스타트업 ‘뜻밖의 구인난’)

 

(참조 – 토스, 파격적 인센티브 정책 시행..그 의미는?)

 

놀람

요즘 들어 저에게

특정 회사나 스타트업 이직에 대해

이런저런 질문을 하시는 분들이 늘었는데요.

 

그럴 때면…

 

좌절하는모습

제가 특정 회사의 내부 사정을

정확하게 다 잘 알고 있는 것도 아니고

 

또 그와 관련되어

제가 이런저런 이야기를

바람직하지 않은 것 같아서…

 

보통은 블라인드나 잡플래닛 등의

서비스를 참고하라고 말합니다.

 

(참조 – 함께 만드는 프리미엄 기업정보, <잡플래닛>)

 

(참조 – 블라인드는 회사 문제를 찾아 주는 서비스입니다)

 

···

 


 

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윤성원 기자

윤성원 기자

독자 여러분이 무엇을 필요로 하는지 고민하고, 그것을 찾기 위해 먼저 다가가는 기자가 되겠습니다