성장과 학습을 극대화하는 환경 설정법

“불확실한 영역에선 ‘지금 내가 잘하는가’보다

‘지금 내가 자라는가’가 더 중요합니다”

 

“특정 회사가 얼마나 좋은 기업인가

알아내기 위해 들이는 노력만큼,

어느 회사에 가든 성장할 능력을

쌓는 것에도 노력을 들일 수 있습니다”

 

“전문가가 ‘나는 경험이 많아서 그래’ 이런 말을 하면

뒷면에는 대부분 자신만의 비결이 있다고 보면 돼요”

 

“학습 속도를 높이려면, 책만 팔 게 아니라,

계속 ‘연결’을 만들어내면서 공부해야 합니다”

 

“주변에서 나와 함께 학습 환경을

만들 수 있는 동지를 찾아보세요.

그게 쾌속 학습의 지름길입니다”

 

 

안녕하세요. 송범근 기자입니다.

오늘 인터뷰는 조금 특별한 분을 모셨습니다.

 

애자일 컨설팅 김창준 대표입니다.

기업들에 20년 가까이 애자일과

조직문화를 컨설팅 해오셨고,

최근 ‘함께 자라기’라는 책을 펴내셨는데요.

 

김창준 대표를 잠깐 소개하자면,

컴퓨터공학을 전공하고, 최초의

공개 한국어 위키인 ‘노스모크’를 설립 및 운영하셨고요.

 

(참조 – 나무위키 노스모크 페이지)

 

그때 위키위키의 창시자인

워드 커닝햄이 위키에 쓴 글을 읽다가

애자일을 배우게 됩니다.

 

(참조 – 워드 커닝햄)

 

위키위키

위키는 불특정 다수가 협업을 통해

직접 내용과 구조를 수정할 수 있는 웹사이트.

위키위키는 최초의 위키 소프트웨어다.

 

이를 알게 된 주변의 요청으로

2000년도부터 애자일 도입

프로젝트를 돕는 컨설팅을 시작했습니다.

 

지금까지 카카오, NHN,

삼성전자, LG전자, SK하이닉스 등

다양한 기업에 컨설팅과 교육을 해왔습니다.

추가로 체험을 하려면 가입 및 로그인해주세요.
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10

  1. 바다에사는거부깅

    와 이번 기사는 특히 얻어갈것이 많은 것 같아요. 오늘 언급하신 내용을 숙지해서 제대로 녹여낸다면 정말 잘 배우는 사람으로 성장할 수 있을거 같아요 좋은기사 감사합니다!

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송범근 기자

송범근 기자

현상 뒤에 숨겨진 본질을 찾는 백엔드 기자.
전략, 핀테크, B2B 그리고 사람의 성장에 관심이 많습니다.