요즘 대세인 조직관리론, OKR 기본개념 이해하기 

1. OKR 고안취지 및 소개

 

최근 2~3년간 IT벤처업계에서 

화두로 떠오르는 조직관리론이 있습니다.

 

바로 OKR!

 

실리콘밸리 ‘경영의 신’이라 불리는

앤디 그로브 인텔 전 회장이 고안했고

구글을 비롯해 오라클, 트위터, 링크드인 등

여러 글로벌 IT대기업이 차용하고 있는데요.

 

(출처=앤디 그로브)

 

과거 앤드 그로브 회장은 경영자로

재직하고 있을 때 기술개발과 같이 조직관리도

과학적이고 선진적으로 이뤄지길 원했습니다.

 

당시엔 피터 드러커의 조직관리론인

‘MBO(목표관리)’가 널리 퍼졌는데요.

 

기본개념은 경영진이 목표를 제시하면

전직원이 예측가능한 성과지표(KPI)에 맞춰

열심히 일을 하고 원하는 바를 달성하는 것이죠.

 

앤드 그로브는 MBO의 맹점을 파악했습니다.

 

이것은 개인경험에 기반하는데요.

추가로 체험을 하려면 가입 및 로그인해주세요.
무제한으로 이용하고 싶다면 프리미엄 결제해주세요.

2

댓글 남기기

기사 저장하기
최용식 기자

최용식 기자

안녕하세요. 최용식 기자입니다. 기업 및 산업에 대한 기사를 자주 쓰고요. 사람과 돈의 흐름에도 관심이 많습니다. ^^