카카오 노사 2차 조정 결렬
이승아 기자
2026-05-27
카카오 노사가 임금협상 2차 조정에서도 합의점을 찾지 못하면서 카카오 창사 이래 첫 파업 가능성이 커졌다.
27일 업계에 따르면 카카오 본사 노사는 이날 오후 경기지방노동위원회에서 열린 2차 조정회의에서 핵심 쟁점을 둘러싼 이견을 좁히지 못하고 조정 중지 결정을 받았다. 양측은 임금 인상률과 성과급 보상 체계 등을 두고 8시간가량 협의를 이어갔지만 최종 합의에 이르지 못했다.
이번 조정 중지로 카카오 본사 노조도 합법적인 쟁의권을 확보했다. 앞서 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈 등 4개 계열사는 이미 조정 중지 결정을 받아 쟁의권을 확보한 상태다.
카카오 노조는 지난 20일 카카오 본사와 4개 계열사 등 5개 법인을 대상으로 진행한 파업 찬반투표가 모두 찬성으로 가결됐다고 밝힌 바 있다. 이에 따라 노조가 파업을 결정할 경우 카카오 본사와 주요 계열사가 공동 파업에 나설 수 있다. 카카오 본사 파업은 창사 이래 처음이다.
노사 갈등의 핵심은 성과급 등 보상 체계다. 노조는 카카오가 지난해 역대 최대 실적을 냈지만 직원들에게 충분한 성과 배분이 이뤄지지 않았다고 주장하고 있다. 특히 영업이익의 일정 비율을 성과급 재원으로 배정하는 방안과 1인당 500만원 상당의 양도제한조건부주식(RSU)을 성과급에 포함할지 여부를 두고 사측과 입장 차이를 보이고 있다.
다만 조정 결렬이 곧바로 전면 파업으로 이어지는 것은 아니다. 노조 내부에서 파업 시점과 방식 등을 정하는 절차가 남아 있고, 노사가 추가 협상을 통해 합의할 가능성도 있다.
카카오 관계자는 “임금교섭 관련 2차 조정회의 결과 노사 간 합의에 이르지 못해 조정이 중지됐다”며 “회사는 조정 절차 이후에도 노동조합과의 대화 창구를 열어두고 합의를 위해 노력할 것”이라고 말했다.
27일 업계에 따르면 카카오 본사 노사는 이날 오후 경기지방노동위원회에서 열린 2차 조정회의에서 핵심 쟁점을 둘러싼 이견을 좁히지 못하고 조정 중지 결정을 받았다. 양측은 임금 인상률과 성과급 보상 체계 등을 두고 8시간가량 협의를 이어갔지만 최종 합의에 이르지 못했다.
이번 조정 중지로 카카오 본사 노조도 합법적인 쟁의권을 확보했다. 앞서 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈 등 4개 계열사는 이미 조정 중지 결정을 받아 쟁의권을 확보한 상태다.
카카오 노조는 지난 20일 카카오 본사와 4개 계열사 등 5개 법인을 대상으로 진행한 파업 찬반투표가 모두 찬성으로 가결됐다고 밝힌 바 있다. 이에 따라 노조가 파업을 결정할 경우 카카오 본사와 주요 계열사가 공동 파업에 나설 수 있다. 카카오 본사 파업은 창사 이래 처음이다.
노사 갈등의 핵심은 성과급 등 보상 체계다. 노조는 카카오가 지난해 역대 최대 실적을 냈지만 직원들에게 충분한 성과 배분이 이뤄지지 않았다고 주장하고 있다. 특히 영업이익의 일정 비율을 성과급 재원으로 배정하는 방안과 1인당 500만원 상당의 양도제한조건부주식(RSU)을 성과급에 포함할지 여부를 두고 사측과 입장 차이를 보이고 있다.
다만 조정 결렬이 곧바로 전면 파업으로 이어지는 것은 아니다. 노조 내부에서 파업 시점과 방식 등을 정하는 절차가 남아 있고, 노사가 추가 협상을 통해 합의할 가능성도 있다.
카카오 관계자는 “임금교섭 관련 2차 조정회의 결과 노사 간 합의에 이르지 못해 조정이 중지됐다”며 “회사는 조정 절차 이후에도 노동조합과의 대화 창구를 열어두고 합의를 위해 노력할 것”이라고 말했다.