경영

후킹도 어렵지만 리텐션은 더더더 어렵습니다

기본적으로 스타트업 프로덕트가 세상에 나와 좋은 반응을 이끌기란 상당히 어렵습니다.   왜냐면 우리는 기존 예산에서 […]

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최용식 기자

최용식 기자

와이콤비네이터 창업자 폴 그레이엄의 뼈 때리는 스타트업 조언

1. 스타트업으로 성공하기 위해 스타트업에 대해 잘 알아야할 필요는 없습니다.     “마크 저커버그는 스타트업 […]

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송범근 기자

송범근 기자

이직을 하기 전에 참조할 만한 체크리스트 열 가지!

IMF 이후 ‘평생직장’이란 개념은 사실상 사라졌다고 봐야죠.   다시 말해 회사는 더 이상 가족이 아니며 조직은 […]

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최용식 기자

최용식 기자

스타트업은 성장단계별로 다른 리더십을 요구합니다

통상 스타트업은 사업을 하는 과정에서 지지부진한 상황을 겪기 마련입니다.   다들 열심히 하고 있고 사업모델의 […]

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최용식 기자

최용식 기자

해고는 생각보다 ‘훨씬 더 많이’ 조직에 악영향을 끼칩니다

세상일이라는 게 그렇습니다.   명확하게 옳고 그르다 판단하기 쉬운 일이 있는가 하면 첨예하게 가치관이 얽혀있어서 […]

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최용식 기자

최용식 기자

“무능함 또한 조직이라는 구조 안에서 ‘창조’되는 거라네”

여기는 <넛츠컴퍼니>의 뉴미디어 자회사,   ‘넛츠캐스트’ 사옥.   (사진=pixabay.com)   <넛츠캐스트>를 이끌고 있는 ‘김준식 대표’는 최근 깊은 […]

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윤성원 기자

윤성원 기자

회의하다 암 걸릴 것 같아요 ㅠ.ㅠ

“회의하다 보면 암 걸릴 것 같아요”   사람들을 만나다 보면 이 말을 꽤 자주 듣는데요. […]

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윤성원 기자

윤성원 기자

스타트업에서 가장 빨리 해고해야 할 직원은 초기 멤버입니다??

  “제가 하루라도 더 빨리 회사에서 내보냈어야 할 직원 유형 중 첫 번째는 초기 멤버(The early […]

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윤성원 기자

윤성원 기자