채용

투자유치에 성공한 스타트업이 주의해야 할 3가지

  *이 글은 비즈니스 인사이더 프라임  기사를 번역·편집한 것입니다.     스타트업이 투자자들로부터 1억달러(약 1200억원) 이상의 자금을 받는 […]

구글 전 인사책임자가 말하는 ‘일하고 싶은 직장’을 만드는 10가지 방법

  *이 글은 비즈니스 인사이더 프라임  기사를 번역·편집한 것입니다.     구글 수석부사장으로 10년 동안 일했던 라스즐로 보크는 […]

첫 채용을 하는 스타트업을 위한 6가지 조언

  *이 글은 비즈니스 인사이더 프라임  기사를 번역·편집한 것입니다.     스타트업이 첫 채용을 한다는 […]

아웃스탠딩이 새로운 멤버를 공개모집합니다! (~9/17)

“안녕하세요! 아웃스탠딩입니다”   “저희 아웃스탠딩이 새로운 멤버를 모시고자 경력기자 공개모집 포스팅을 공유드립니다”   “먼저 채용절차에 […]

작성자
최용식 기자

최용식 기자

아웃스탠딩이 새로운 멤버를 공개모집합니다! (~5/31)

“안녕하세요! 아웃스탠딩입니다”   “저희 아웃스탠딩이 새로운 멤버를 모시고자 경력기자 공개모집 포스팅을 공유드립니다”   “먼저 채용절차에 […]

작성자
최용식 기자

최용식 기자

아웃스탠딩이 새로운 멤버를 공개모집합니다! (~1/25)

“안녕하세요! 아웃스탠딩입니다”   “저희 아웃스탠딩이 새로운 멤버를 모시고자 경력기자 공개모집 포스팅을 공유드립니다”   “먼저 채용절차에 […]

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최용식 기자

최용식 기자

안 챙기면 회사와 직원 모두 피해보는 ‘근로계약서’

  *이 글은 외부 필자인 이동욱 인사솔루션 자버 CEO님의 글입니다.    어떤 일이든 시작하기 전에 […]

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이동욱

이동욱

정규직과 비정규직, 제대로 알고 있습니까

    *이 글은 외부 필자인 이동욱 인사솔루션 자버 CEO님의 글입니다.      채용 관련 […]

작성자
이동욱

이동욱

아웃스탠딩이 경력기자를 공개채용합니다!

“안녕하세요! 아웃스탠딩입니다”   “저희가 새로운 멤버를 모시고자 경력기자 공개모집 포스팅을 공유합니다”   “먼저 채용절차에 대해 […]

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최용식 기자

최용식 기자

아웃스탠딩 앱 개발자를 공개채용합니다! (~7/31)

안녕하세요! 아웃스탠딩입니다. 저희가 모바일앱 개발자 한분을 모시려고 합니다.    지난 3년6개월간 워드프레스 전문 개발사인 단비랩스의 […]

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최용식 기자

최용식 기자

좋은 ‘인사’란 무엇일까…카카오 HR 리더와의 솔직한 대화

지난 9월 카카오는 조직의 건강한 정도를 물어보는 설문조사를 진행했습니다.   인사팀을 중심으로 총 100문항에 대한 질문지를 만들었는데요. […]

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최준호 기자

최준호 기자

대표라면 알아야 할 ‘근로계약서’ 기본 상식

기업이 사람을 고용하기 위해서는 필수적으로 ‘근로계약서’를 작성해야 합니다.   대기업은 전문적인 교육과 경험을 쌓은 인사담당자가 근로계약을 […]

작성자
최준호 기자

최준호 기자

아웃스탠딩 새로운 멤버를 공개모집합니다!

“안녕하세요! 아웃스탠딩입니다”   “과거 포스팅을 통해 말씀드린 것처럼 아웃스탠딩 새로운 멤버를 모시고자 경력기자 공개모집 포스팅을 […]

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최용식 기자

최용식 기자

투자, 채용…스타트업의 가려운 곳 긁어주겠다는 ‘앤젤리스트’ 이야기

May의 글.스.톡.입니다!   “글로벌.스타트업.토크(talk)의 줄임말!”   해외의 핫한 스타트업들을 소개하고, 글로벌 스타트업 동향을 짚는 코너입니다. […]

작성자
장혜림 기자

장혜림

아웃스탠딩 네 번째 멤버를 공개채용합니다!

“안녕하세요! 아웃스탠딩입니다”   “얼마 전 포스팅을 통해 말씀드린 것처럼 네 번째 멤버를 공개채용하고자 합니다”    […]

작성자
최용식 기자

최용식 기자